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安防工程企业设计施工维护能力评价标准

安防工程企业设计施工维护能力评价标准

 

第一条 本标准按照中国安防协会《安防工程企业设计施工维护能力评价管理办法》要求,依据相关法规、标准和本行业实际情况制定。适用于安防工程企业设计、施工、维护能力评价。

第二条 安防工程企业(以下称企业)设计、施工、维护能力(以下称能力)设为五个级别:特级、一级、二级、三级、四级。特级为最高级别。

第三条 特级能力企业应具备下列条件:

(一)具有独立法人资格,在中国工商行政管理部门登记注册。

(二)专业技术人员不少于60名,须具备相关专业技术职称、职业资格,或通过中国安防协会企业技术人员综合能力验证。

 技术负责人不少于5名。

(三)近两年内承担过5项(含)以上经验收合格的一级规模安全技术防范工程项目,竣工安防工程合同总额5000万元(含)以上,其中至少有两项不少于500万元的工程。

(四)法定代表人和主要管理人员无犯罪记录;工商、银行、税务信用无不良记录;承诺履行并签署《安防企业诚信公约》。

(五)有固定的工作场所,能满足企业机构设置及其业务需要。

(六)建立、保持适宜有效的质量管理体系,并通过质量管理体系认证。

(七)按照法律、法规规定,建立、健全安全生产管理制度,并得到有效执行。

近两年承建的工程无重大安全、质量责任事故。

(八)建立、健全客户服务制度,持续增强顾客满意。

(九)依法为员工办理社会保险,保证员工合法权益。

第四条 一级能力企业应具备下列条件:

(一)具有独立法人资格,在中国工商行政管理部门登记注册。

(二)专业技术人员不少于30名,须具备相关专业技术职称、职业资格,或通过中国安防协会企业技术人员综合能力验证。

 技术负责人不少于2名。

(三)近两年内承担过5项(含)以上经验收合格的一级规模安全技术防范工程项目,竣工安防工程合同总额2000万元(含)以上,其中至少有两项不少于300万元的工程。

(四)法定代表人和主要管理人员无犯罪记录;工商、银行、税务信用无不良记录;承诺履行并签署《安防企业诚信公约》。

(五)有固定的工作场所,能满足企业机构设置及其业务需要。

(六)建立、保持适宜有效的质量管理体系,并通过质量管理体系认证。

(七)按照法律、法规规定,建立、健全安全生产管理制度,并得到有效执行。

近两年承建的工程无重大安全、质量责任事故。

(八)建立、健全客户服务制度,持续增强顾客满意。

(九)依法为员工办理社会保险,保证员工合法权益。

第五条 二级能力企业应具备下列条件:

(一)具有独立法人资格,在中国工商行政管理部门登记注册。

(二)专业技术人员不少于15名,须具备相关专业的技术职称、职业资格,或通过中国安防协会企业技术人员综合能力验证。

 技术负责人不少于1名。

(三)近两年内承担过5项(含)以上经验收合格的一、二级规模安全技术防范工程项目,竣工安防工程合同总额1200万元(含)以上。

(四)法定代表人和主要管理人员须无犯罪记录;工商、银行、税务信用无不良记录;承诺履行并签署《安防企业诚信公约》。

(五)有固定的工作场所,能满足企业机构设置及其业务需要。

(六)建立、保持适宜有效的质量管理体系,并通过质量管理体系认证。

(七)按照法律、法规规定,建立、健全安全生产管理制度,并得到有效执行。

近两年承建的工程无重大安全、质量责任事故。

(八)建立、健全客户服务制度,持续增强顾客满意。

(九)依法为员工办理社会保险,保证员工合法权益。

第六条 三级能力企业应具备下列条件:

(一)具有独立法人资格,在中国工商行政管理部门登记注册。

(二)专业技术人员不少于8名,须具备相关专业的技术职称、职业资格,或通过中国安防协会企业技术人员综合能力验证。

(三)近两年内承担过经验收合格的安全技术防范工程项目,竣工安防工程合同总额在50万元(含)以上。

(四)法定代表人和主要管理人员须无犯罪记录;工商、银行、税务信用无不良记录;承诺履行并签署《安防企业诚信公约》。

(五)有固定的工作场所,能满足企业机构设置及其业务需要。

(六)建立、保持适宜有效的质量管理体系。

(七)按照法律、法规规定,建立、健全安全生产管理制度,并得到有效执行。

近两年承建的工程无重大安全、质量责任事故。

(八)建立、健全客户服务制度,持续增强顾客满意。

(九)依法为员工办理社会保险,保证员工合法权益。

第七条 四级能力企业应具备下列条件:

(一)具有独立法人资格,在中国工商行政管理部门登记注册。

(二)专业技术人员不少于4名,须具备相关专业的技术职称、职业资格,或通过中国安防协会企业技术人员综合能力验证。

(三)法定代表人和主要管理人员须无犯罪记录;工商、银行、税务信用无不良记录;承诺履行并签署《安防企业诚信公约》。

(四)有固定的工作场所,能满足企业机构设置及其业务需要。

(五)建立、保持适宜有效的质量管理体系。

(六)按照法律、法规规定,建立、健全安全生产管理制度,并得到有效执行

(七)建立、健全客户服务制度,持续增强顾客满意。

(八)依法为员工办理社会保险,保证员工合法权益。

 


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